Wir werden nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TVV) bezahlt. Neben einer 39 Stunden-Woche bedeutet das für dich auch eine Sonderzahlung in Höhe eines kompletten 13. Monatsgehalt sowie im Sommer eine leistungsorientierte Vergütung. Außerdem bekommst du bei uns einen Zuschuss für deine vermögenswirksamen Leistungen und eine monatliche, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Auch eine langjährige Betriebszugehörigkeit zahlt dich durch unser Jubiläumsgeld aus.

Neben den Klassikern wie ergonomischen Arbeitsplätzen, Lichtkonzept, regelmäßigen Impfungen, dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und moderner Arbeitsumgebung kannst du bei uns kostenlos in unseren Bädern schwimmen, ein Fahrrad leasen oder an verschiedenen Betriebssportangeboten teilnehmen. Außerdem bekommst du neben Wasser auch leckere Kaffeespezialitäten kostenlos bei uns.
Du bist erkrankt? Auch hier unterstützen wir dich mit einem zusätzlichen Krankengeldzuschuss im Anschluss an die Lohnfortzahlung.Und für deine Mittagspause kannst du dir eines unser Fahrräder ausleihen. Unser Angebote sind vielseitig und werden ständig aktualisiert und erweitert. Du hast Ergänzungen? Immer her damit!

Heute schon an den Themen für morgen arbeiten? Neu und vernetzt denken und eigene Ideen realisieren? Wenn du auf der Suche nach einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeit suchst, bist du bei den Stadtwerken Gronau genau richtig.
Regenerative Energien, Elektromobilität und der Glasfaser-Ausbau für Firmen und Privathaushalte sind nur einige der Herausforderungen, denen wir uns täglich stellen. Wir vernetzen Gronau intelligent und grenzenlos - mit all UNSERER Energie. Das ist unser Anspruch für den wir immer kluge Köpfe suchen - vom Azubi bis zur Fachkraft. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu entscheiden. Damit auch du etwas bewegen kannst.

Wer an Zukunftsthemen arbeitet, muss sich auch selbst weiter entwickeln. Hier unterstützen wir dich mit verschieden geförderten Aufstiegschancen und systematischer Personalentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Hospitationsmöglichkeiten und der Unterstützung bei Projektarbeiten oder Ähnlichem.

Wo es möglich ist, arbeitest du bei uns mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 7:00 Uhr und 19:00 Uhr. Selbstverständlich wird bei uns minutengenau gestempelt und in möglichen Bereichen kannst du mobil bzw. im Homeoffice arbeiten.
Du hast Kinder? Dann nutze unsere Angebote der Ferienbetreuung oder freue dich generell auf tolle Auszeiten in den Ferienhäusern des Sozialwerk Gronauer Hütten.

Bei uns hast du neben 30 Tagen Urlaub tariflich auch Silvester und Heiligabend frei. Außerdem haben wir eine Brückentagsregelung, so dass es nie Diskussionen über freie Tage nach Feiertagen gibt. Und natürlich kannst du Sonderurlaub im Betreuungsfall bekommen.

Deine Zeit bei uns
Neben einer Willkommenswoche, in der du unsere Bereiche, Abteilungen, Kolleginnen und Kollegen und natürlich auch alle anderen Azubis kennenlernst, unterstützen wir dich auch im Verlauf deiner Ausbildung bei uns mit einem vielseitigen Ausbildungsplan und interessanten Aufgaben. Unsere Ausbilder/-innen bringen dir deine Tätigkeit näher und gestalten mir dir gemeinsam unsere Zukunft.

Weiterbildungen und Anschlussgarantie
Selbstverständlich erhältst du neben allen Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für deine Ausbildung auch Unterstützung, wenn es mal nicht so läuft, wie du es dir wünscht. Und das gepaart mit einer Übernahmegarantie von zwei Jahren nach Abschluss deiner Ausbildung. Gern kannst du unser Team im Anschluss natürlich weiter unterstützen.

Du möchtest dich weiterentwickeln? Gern schauen wir im Anschluss an deine Ausbildung mit dir zusammen nach entsprechend Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich hier natürlich bei deinem weiteren Werdegang – gern mit uns zusammen.